Så var det på han igjen..

N24 kan i dag offentliggjøre en undersøkelse utført av professor Geir Høgsnes ved Universitetet i Oslo som sier at grunnen til at kvinner tjener mindre enn menn skyldes kvinnene selv, og ikke diskriminering: “Lønnsforskjellen har minimalt med diskriminering å gjøre. Kvinner reduserer sin kontraktsfestede arbeidstid når de får barn, mens menn ikke endrer arbeidstiden sin. Siden lønnstillegg og stillingsopprykk ofte går til ansatte som er mest til stede, resulterer dette over tid i høyere timelønn for menn.”

Høgsnes forskning viser at kvinner jobber 1-2 timer mindre per barn og tjener cirka 95 prosent av det en far med like mange barn gjør. Likestillings- og diskrimineringsombud Beate Gangås kaller Høgsnes fremstilling for en “forenkling”.

Underforstått: Beate Gangås mener at kvinnene blir diskriminerte.

Det er jo typisk. Her kommer en professor med et forskningsresultat som sier noe kvinnene ikke liker. Da er veien til diskrimineringsstemplet kort. Hva med å ta en skikkelig debatt på bakgrunn av forskningsmaterialet isteden for å avfeie det hele som en “forenkling”? Hadde ikke det vært mer konstruktivt?

Kunne man ikke tatt en debatt om hvorvidt det er riktig at de som jobber mest får høyere lønn enn de som jobber minst? Kunne man ikke tatt en debatt om hvorvidt kvinnene burde få godtgjort at de faktisk føder barn? Kunne for eksempel arbeidsgiver gi kvinnene høyere lønn fordi de er kvinner?

Hvis menn jobber mer enn kvinner så er det jo slett ikke merkelig at menn tjener mer enn kvinner. At grunnen til at kvinner jobber mindre enn menn er at kvinnene faktisk går ut i fødselspermisjon er en annen sak. Da får man ta debatten derfra. Finne en løsning.

Men, kvinnene er ikke interesserte i en slik debatt. De griper etter den livlinja de alltid griper etter hvis verden er vanskelig: de blir utsatt for diskriminering.

Etter min mening kunne kvinnene godt fått godtgjort at de føder barn - og av den grunn må ut i barselpermisjon. Hva denne godtgjørelsen måtte innebære får man heller ta en skikkelig debatt om, isteden for å hyle om diskriminering ved hvert bidige veikryss.